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Corporate Learning - Die Idee des selbstgesteuerten Lernens

Titelbild

Lernen ist und bleibt ein selbstgesteuerter Prozess, den wir Menschen von Geburt an als Fähigkeit mitbekommen haben.

Die Idee

Die Idee des selbstgesteuerten Lernens besteht darin, Entwicklung zur fördern, ohne Lehrende einzuladen oder Keynotes zu bieten. Beim selbstgestuereten Lernen entscheiden die Lernenden selbst, was sie lernen. Das geschieht vor allem dann, wenn Menschen mit KollegInnen zusammensitzen und sich über ihre beruflichen Erfahrungen austauschen.

Die einzelnen Themen

  • Akzeptanz des selbstgesteuerten Lernens
  • MOOCs
  • Selbstorganisierte Lernreisen
  • Voraussetzungen für selbstorganisiertes Lernen
  • KI greift das Lehren an
  • Study Mode nutzen
  • Neues Verständnis von betrieblichem Lernen
  • Rahmenbedingungen, damit sich Lernende selbst um ihr Lernen kümmern
  • Neue Dinge machen

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