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OPERATIVE ZIELE

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Mit den operativen Zielen wird festgelegt, was wann und wie durchzuführen ist, dabei ist auf die Unterscheidung zwischen Effektivität und Effizienz zu achten.

Bei der Ausarbeitung konkreter Ziele ist es wichtig, das Ziel einerseits ganzheitlich, andererseits hinreichend präzise zu formulieren. Je genauer Ziele formuliert sind, desto sicherer ist zu erkennen, wenn sie erreicht sind.

Maßnahmenplan

Die operativen Ziele können in einem Maßnahmenplan formuliert werden, welcher angibt, wer was und wann zur Erledigung beiträgt. Die einzelnen Maßnahmen sollen eindeutig benannt werden. Wenn die geplanten Maßnahmen ausgeführt werden kommt es zu entsprechenden Ergebnissen, welche in Bezug auf die vorher festgelegten Kriterien kontrolliert werden. Wenn das Ergebnis genau der Zielvorstellung entspricht, stellt sich der Erfolg ein.

Beispiel

Ein operatives Ziel, aus fachlicher und qualitätsorientierter Sicht, kann zum Beispiel darin bestehen, dass ein Blended-Learning-Lehrgang mit dem Inhalt „Umsatzsteuer-Grundwissen für Steuersachbearbeiter“ organisiert und abgehalten wird.

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