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SteuerberaterInnen verfügen über Spezialwissen für Unternehmen

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Unternehmen sind gefordert, sich an die permanent verändernden Verhältnisse anzupassen und damit ihre Zukunft selbst zu gestalten.

Unternehmensgründung

Es werden einzelne Schritte der Unternehmensgründung erläutert und können als todo-Liste genutzt werden. Mit der heutigen Informationstechnologie ist es sehr einfach, ein Unternehmen (quasi online) zu gründen. Dabei darf aber nicht übersehen werden, dass trotzdem gewisse Überlegungen anzustellen sind. Sie erhalten Informationen zu  nachfolgenden Themen:

  • Gründungsidee
  • Gründerperson
  • Förderungen
  • Rechtsform
  • Mitarbeiter
  • Businessplan
  • Finanzplan
  • Bankverbindung
  • Neugründungsförderung
  • Gewerbebehörde
  • Sozialversicherung
  • Finanzamt
  • Buchhaltung
  • Worauf nach der Gründung zu achten ist

Unternehmensführung

Die Aufgabe der Unternehmensführung besteht darin, die langfristige Strategie (Steuerung) eines Unternehmens zu gewährleisten. Die Führung übt einen entscheidenden Einfluss auf die Motivation und die Arbeitsleistung der MitarbeiterInnen aus, weshalb ihr eine besondere Bedeutung zukommt. Sie erhalten Informationen zu  nachfolgenden Themen:

  • Die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen
  • Freiräume, für die wirklich wichtigen Dinge schaffen
  • Möglichkeiten, das (Berufs-)Leben besser zu gestalten
  • Jetzt schon an die Zukunft denken und von ihr lernen
  • Begabung, Lösungen selbst finden können
  • Wichtige Prinzipien der Unternehmensführung
  • Mit Handlungen die eigene Zukunft gestalten
  • Fehler vermeiden und zu den Gewinnern des Wandels zählen
  • und andere mehr ...

Unternehmen im digitalen Wandel

Für Unternehmen ist es von ganz entscheidender Bedeutung, dass sie den digitalen Wandel richtig verstehen und diesen für sich nutzen können. Nur wer dies von sich behaupten kann, wird die Überlebensfähigkeiet des Unternehmens gewährleisten können.

Der Advanced Digital Change ist ein Konzept zur Umsetzung der Digitalisierung in Steuerberatungskanzleien. Dabei geht es darum, es den betroffenen Personen so einfach und leicht verständlich als möglich zu machen, die Digitalisierung zu meistern. Im Rahmen einer mehrmonatigen Begleitung erfahren die Teilnehmer die Grundkenntnisse des digitalen Wandels und worauf besonders zu achten ist.

Es ist damit möglich, die Digitalisierung quasi unter Anleitung in Angriff zu nehmen. Die teilnehmenden Personen werden durch Arbeits- und Lernunterlagen unterstützt, die ihnen viel Arbeit abnehmen aber auch dafür sorgen, dass die Digitalisierung nicht ins Stocken gerät. Ein weiterer Vorteil ist darin gelegen, dass die Digitalisierung von vielen Kanzleien gleichzeitig in Angriff genommen wird. Das kann und wird zu einem regen Informationsaustausch führen. Bisher wurde immer nur von Digitalisierung gesprochen, hier wird viel mehr geboten, die Digitalisierung wird umgesetzt. Sie erhalten Informationen zu  nachfolgenden Themen:

  • Den Wandel verstehen
  • Status quo ermitteln
  • Informationen sammeln
  • Problematik evolutionärer Entwicklungen
  • Chance disruptiver Entwicklungen
  • Bedeutung der Mitarbeiter
  • Techniken im digitalen Wandel

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